ВОПРОСЫ, ОБСУЖДЕНИЯ, РЕШЕНИЯ…НТИИМ

04 Апреля 2017 год

Сайт НТИИМ  http://ntiim.ru/e-novosti.php?pp=2017u

29 марта состоялась Конференция ФКП «НТИИМ» по принятию коллективного договора на 2017-19 годы. Очень важное событие в жизни предприятия, влияющее на работу и даже быт всех сотрудников. Собрание трудового коллектива, когда подводятся итоги работы за отчётный период, анализируются и обобщаются результаты, делаются серьёзные выводы, планируется деятельность на новый этап, вносятся изменения и дополнения в колдоговор – документ, с помощью которого достигается баланс интересов между работниками и работодателем.

Конференция проходила в конференц-зале ФКП «НТИИМ». Зал был заполнен делегатами, выдвинутыми от подразделений предприятия. Сейчас в институте испытания металлов работают 908 человек, на собрание было зарегистрировано 257 представителей трудового коллектива. Все решения принимались простым голосованием. В президиум Конференции были избраны: генеральный директор ФКП «НТИИМ» Николай Смирнов, председатель профкома предприятия Елена Генералова, заместитель генерального директора по персоналу и социальной работе Юрий Тимохин – председатель конференции, начальник лаборатории отдела №93 Алексей Серов. Был также утверждён секретариат, комиссия по подготовке проекта постановления и счётная комиссия.

В начале конференции с докладом выступил Николай Смирнов. Генеральный директор подвёл итоги работы предприятия за 2016 год. Задачи, предусмотренные программой деятельности на год, выполнены. Обеспечена реализация запланированного объёма работ по испытаниям, НИОКР, производству полигонной аппаратуры. Исполнение плана составило 100,2%, к уровню 2015 года -115%.

Объём сборочных работ к уровню 2015 года увеличился в 2.2 раза. Обеспечена потребность в специзделиях 9 предприятиям. Проведены контрольные испытания серийных партий для 28 предприятий – 104% к плану. Объём работ вырос на 29,6%. СКБ измерительной аппаратуры произведено 195 единиц полигонного оборудования по заказам 38 предприятий оборонно-промышленного комплекса. Увеличение к уровню 2015 года в 3,7 раза, к плану 2016 года – в 2,3 раза.

В 2016 году проводились большие работы по реконструкции комплекса производства полигонного измерительного оборудования; специальной баллистической трассы. Продолжается техническое перевооружение аэродрома «Салка» с целью организации на его базе испытаний комплексов с БЛА. Выполнен значительный объём по ремонту зданий цехов и отделов.

Говоря о работниках ФКП «НТИИМ», Николай Смирнов отметил положительные результаты по дисциплине труда и «текучести» кадров. Оплата труда сотрудников в 2016 году индексировалась, и в результате превысила среднюю зарплату по региону. На данный момент принято решение по увеличению тарифов и окладов с 1 апреля 2017 года в размере официальной инфляции по стране – 5,8%.

В сфере охраны труда основная задача администрации — обеспечить безопасность и условия работы, соответствующие государственным и отраслевым нормативным требованиям. Главный положительный результат 2016 года, что отработали без производственного травматизма. Все мероприятия, предусмотренные «Соглашением по охране труда» профинансированы на 1 млн. 644 тыс. рублей. Результативно действует профилакторий для медицинского обслуживания сотрудников и ветеранов.

Организована постоянная работа по переподготовке и повышению квалификации работников. В настоящее время разработан проект «Программы подготовки кадров» на период до 2025 года.

Генеральный директор отметил, что ФКП «НТИИМ» ведёт активную социальную политику. Сохранены все гарантии и льготы, предусмотренные коллективным договором.

На предприятии проводится огромная работа по развитию художественной самодеятельности, физкультуры и спорта. Социальная политика института способствует созданию здорового, позитивного морально-психологического климата в коллективе. В заключение, Николай Смирнов внёс серьёзное предложение: включить в Соглашение пункт о приобретении автобуса повышенной проходимости для отдела №15, что вызвало общее одобрение собравшихся.

Затем председатель профкома рассказала об успехах и сложностях в работе профсоюзной организации. Елена Генералова отметила большое значение коллективного договора, расширяющего социальные гарантии, закреплённые трудовым законодательством. Напомнила делегатам о серьёзной большой работе, которую выполнил профком в течение прошлого года. Постоянно проводятся мероприятия по специальной оценке условий труда, что позволяет сотрудникам сохранять дополнительные льготы и гарантии. Особое внимание председатель профкома обратил на выполнение комплекса мер по охране труда, соблюдение техники безопасности.

Непосредственно по теме коллективного договора Елена Генералова рассказала, что на новый период все мероприятия Колдоговора выполняются, сохранены социальные гарантии.

Обсуждение колдоговора продолжили представители трудового коллектива. Руководитель Центра подготовки кадров Татьяна Милютина подробно рассказала о различных формах обучения и подготовки будущих работников для ФКП «НТИИМ», повышении квалификации сегодняшних сотрудников. Также высказались Евгений Фещенко (цех№2), Александр Вересенко (цех№11), Станислав Воронин (цех №96). Все докладчики отметили в основном позитивные тенденции в организации и условиях труда, по соблюдению социальных гарантий и льгот. Были высказаны отдельные замечания и пожелания на будущее. В целом выполнение коллективного договора в 2016 году признано удовлетворительным.

По окончанию прений председателем Конференции Юрием Тимохиным было предложено зачитать проект постановления по коллективному договору на плановые 2017-2019 годы. Делегаты внимательно выслушали текст документа, после чего проголосовали за его принятие.

Конференция ФКП «НТИИМ» ещё раз показала, что предприятие на высоком уровне сохраняет все социальные гарантии, а взаимодействие руководителей института и профсоюзного комитета может быть достойным примером сотрудничества на благо работников и для пользы общего дела.